岗位职责：

1.  轮岗第一阶段：(线下学规)

A.通过电话或网络等方式销售在线课程；

B.预约并安排客户免费试听课程，根据实际情况为家长和学生提供学习咨询和学习规划；

2.  轮岗第二阶段：（新媒体运营）

A.负责公司微信公众号的内容运营工作，独立完成内容编辑、发布、维护、互动等工作；

B.负责运营客户社群，通过有效的运营手段提升粉丝活跃度；

3.  轮岗第三阶段：（店长）

A.负责门店建设，日常管理与业务运营；

B.完成既定业绩指标监督与指导工作；

C.门店人员管理、带教及团队建设等管理工作。

任职要求：

1.18-20届毕业生，统招本科及以上，优秀者大专可考虑。专业不限；

2.有市场营销、活动策划、电话销售等工作经验优先考虑；

3.热爱销售，能承受工作压力，服从公司的调派；

4.具备良好的语言表达能力及服务意识；

5.有较强的学习能力与内驱力，能够主动学习与工作。

发展方向：市场管培生→学规新媒体轮岗→门店店长→城市负责人→省区负责人→总监

薪资：综合年薪可达8-15W，包住宿。

工作时间：每周6天，具体每日工作时间由城市负责人安排

工作地点：

贵州   福建    江西    湖南    江苏

安徽   广西    浙江   河南   云南   广东

候选人录用仅定位省，城市需服从调派。且后续晋升发展需服从全国调配。