推广管培生：

详细职责：

1.根据年度工作重点和档期行动计划提拟活动方案；

2.落地执行年度主题活动和消费者活动；

3.对当地消费者进行深入研究、五大消费模式培养及地方消费机会挖掘，结合区域特征制定并执行区域消费者活动；

4.打造地面强势品牌势能，对高势能网点打造和终端形象建设造负责；

5.执行铺货率调查工作，收集铺货率数据，分析铺货率结果；

6.结合实际情况提报物料需求，跟进推动物料使用，做好库存管理。

发展空间：

成为推广管培生，你将开启一段融合创意与策略的蜕变之旅。

从初期的市场洞察与方案打磨，到历经多元渠道实战的淬炼，最终成长为能精准捕捉用户心智、主导爆款 Campaign、以数据与创意驱动品牌增长的营销领军者，在瞬息万变的商业战场中塑造现象级传播，成就商业与艺术平衡的营销传奇!

【广阔的工作区域】

1. 营销管培生工作地：

加多宝凉茶：
东区：江西（南昌、赣州）、安徽（合肥）、浙江（温州）
南区：湖北（武汉）、广东（广州、深圳、东莞）
西区：云南（昆明）、贵州（毕节）、四川（成都、绵阳）、甘肃（兰州）、陕西（西安）
北区：北京、河北（石家庄）、河南（郑州）
昆仑山矿泉水：北京、杭州、武汉、成都、广州

【定制化的培养】

1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；

①营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）

2. 完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。

【有竞争力的薪酬】

1.月薪：营销管培生：6000元-10000元/月；生产管培生：5000元-6500元/月并提供食宿；

2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；

3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。

【面试流程】

简历投递→AI初试→用人部门复试→OFFER发放

【投递简历】https://jdbchina.zhiye.com/home