职位详情
全面薪酬=卓越薪酬+股权+福利+学习·机会+晋升+信任·重用+荣誉
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招聘计划
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人才池
类型
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定薪
（万元/月）
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上岗年薪
（万元）
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股权
（万元）
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福利
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卓越领头人
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集团高管/总监
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2-4
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40-100
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春雨工程：
授予市值40-80
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诸葛英才计划：
3.6-18万元
国家学费代偿：
1.8万元
公司福利：
五险一金、节日福利
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部门负责人
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后备干部
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科室负责人
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0.8-2
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15-40
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服务站站长
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销售管理岗
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上岗年薪=战略工资（定薪+预入池薪酬）+奖金
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股权：
共计实施三期员工持股及三次限制性股票激励计划：入选1.3万人次；
春雨工程：公司施行员工持股计划时，入职1-2年忠诚有潜力的大学生均有机会入选。
福利：
国家学费代偿、诸葛英才计划；
五险一金、节假日福利、突出贡献员工福利、内部价购房、子女教育等。
学习：
企业文化及管理培训+师徒传帮带+高管培养+人才特训营+专班培养+素质拓展培训+e-learning平台+国内外交流+世界级外部咨询学习。
晋升：
逐级晋升与破格提拔相结合；
管的宽自封官，敢于担当权无边；能力强自封王，少年将军挑大梁。