1、岗位职责：车险续保提醒、客户关系维护、保险费用测算、客户咨询解答、车险保单打印等；

2、薪资待遇：薪酬由基本工资、职级津贴、绩效奖励、全勤奖励、餐补、住宿补等构成。无责底薪2300元，公司安排住宿，入司三个月后平均收入4500-12000元（能力优秀者更高），签订合同后缴纳社保。

3、福利保障：（一）职场环境：职场交通便利、宽敞明亮、冬暖夏凉，招聘岗位于室内工作；（二）生活条件：享受食堂就餐，提供餐补和住宿补助；（三）休假待遇：正常享受年休假、婚假、产假（生育津贴）及国家法定节假日。（四）健康保障：公司人性化关爱员工，每年免费体检。（五）配套设施：健身房、休息室、阅览室、停车场。

4、成长通道：（一）健全的培训体系：经过专业培训，掌握专业技能和基本素养后上岗，一对一辅导保证业务技能提升；对于有学习深造需要的员工，公司可推荐到有关院校学习，并给予费用支持。（二）公平的晋升通道：根据绩效核定级别，内部机制公平合理，工作表现突出待遇更高；优秀员工可晋升至团队经理，特别优秀的纳入公司青年干部储备使用。（三）清晰地职业规划：需要大量储备优秀的管理人才，中国人民保险以雄厚的实力为员工规划职业生涯。