1、运用公司招聘网络端口进行邀约面试；
2、联系学校进行校招，安排招聘会等；
3、统计数据及面试复试和入职情况，协助经理根据人员入职时间安排相应培训，为后期育人留人做准备；
4、必要时协助经理做店面的辅助工作。