管理培训生项目开启于2012年，是浩华地产为选拔、培养浩华未来管理者而打造的三大人才战略之一，人才定位：懂技术的管理者。
地产行业三大核心部门实战轮岗：策划岗、销售岗和渠道岗，分别是6+6+3，总部培训1个月，通过这16个月的轮岗，真正看懂、吃透地产行业，最后定岗职业经理人！ 双向管理定向培养：服从总部及城市管理，总部辅导员+项目经理人师傅双导师跟辅