就业是最大的民生工程，更是立德树人的重要落脚点。为全力推动2027届毕业生高质量充分就业，学校坚持早谋划、早部署、早行动，近期全面落地校、院、班三级就业工作部署推进会。六个二级学院迅速响应、层层传导压力，把就业工作关口前移，将就业育人贯穿人才培养全过程，为毕业生升学就业筑牢坚实根基。
各二级学院第一时间召开院级就业工作专题部署会。会议复盘往届就业工作成效与短板，全面研判当下复杂的就业市场形势，进一步统一全院教职工思想认识，牢固树立全员促就业工作理念。会议明确压实学院领导、教研室、辅导员协同联动的工作责任链条，细化访企拓岗、校企合作、岗位供给、国创赛培育、重点群体帮扶等重点任务，严格落实“一生一档、一生一策”工作机制，严守就业数据真实底线，把责任压实到岗、传导到人。
院级会议之后，全体毕业班辅导员迅速走进班级，全覆盖召开班级就业推进会。会上，辅导员结合本院专业特色，向同学们客观剖析行业现状、岗位供需，深入解读秋招、春招关键时间节点，细致讲解考研升学、考公考编、企业就业、基层项目、自主创业等多元发展路径。
针对部分学生“等、靠、拖”的消极求职心态，各班引导毕业生破除认知误区，树立“先就业、再择业”理性择业观念，唤醒同学们大四之初就要主动谋划未来的紧迫意识。同时开展简历打磨、面试技巧、求职反诈、三方协议政策解读等实操指导，全面摸排每一名毕业生升学、就业意向，精准掌握学生思想动态与现实困惑。其中，医学院结合学生集中在外临床实习的实际，创新采用线上会议模式，打通实习学生就业指导“断点”，确保就业指导不漏一人、不断一线。
从学校统筹顶层设计，到学院压实主体责任，再到班级直面每一位学生，我校构建起闭环式、全链条的校‑院‑班三级就业工作体系。不等毕业季来临，把就业动员前置到大四开学之初，把思想引导做到学生心坎之上，把精准服务送到同学们身边。
下一步，学校将持续锚定高质量充分就业目标，常态化推进访企拓岗专项行动，持续扩充优质岗位资源；做实做细分类分层个性化帮扶；统筹好考研备考、创新创业与就业求职协同推进；坚持周调度、月复盘，以务实举措护航2027届毕业生扬帆起航，奔赴属于自己的广阔前程。