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北方至信人力资源评价（北京）有限公司（以下简称“北方至信”）隶属于中国兵器工业集团，成立于2020年8月18日，是中国兵器工业集团面向社会开展职业技能等级培训和评价的专业化公司，公司经营范围主要包括职业技能培训和等级认定，职业标准、题库与教材开发，人力资源服务等。国家人社部授予北方至信287个职业和661个工种的培训与评价认定权，具有广阔的发展前景。为加快推进公司建设，现面向社会公开招聘相关岗位人员。有关事项公告如下：一、招聘岗位（一）会计招聘人数：1人工作地点：北京薪资水平：面议（基本工资+绩效）1. 岗位职责（1）遵守国家财经法规及集团公司规定，执行北方至信的各项财务制度；（2）规范设置账簿，做好账务处理和成本核算，准确填制记账凭证；（3）负责北方至信所属税款的税务核算和纳税申报，负责统计报表报送；（4）负责北方至信财务报告相关资料的填制报送及文字材料撰写；（5）负责监督北方至信财务预算执行，管理固定资产；（6）负责北方至信往来款项的核对、账龄分析、函证、内部催收等工作；（7）熟练掌握会计电算化操作规程并严格遵守执行。2. 任职条件（1）遵守国家的法律、法规和政策，严格贯彻执行北方至信的各项规章制度；（2）财务相关专业全日制本科及以上学历（留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证）；（3）年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽；（4）具有五年以上的会计从业经历；（5）熟练使用财务相关软件及办公软件；（6）具有注册会计师（CPA）资格者优先；（7）具有培训行业会计从业经历者优先。（二）职业技能培训评价专员招聘人数：3人工作地点：北京薪资水平：面议（基本工资+绩效）1. 岗位职责（1）负责起草认定工作相关文字材料，组织认定考务工作；（2）负责在线培训、认定系统的维护、修订与使用；（3）负责对接上级认定指导中心处理相关事务；（4）负责统筹管理认定站，完成职业技能等级认定工作；（5）负责等级认定电子文档的归档与管理。2. 任职条件（1）遵守国家的法律、法规和政策，严格贯彻执行北方至信的各项规章制度；（2）全日制本科及以上学历（留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证）；（3）年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽；（4）具有三年以上的培训行业从业经历或职业技能鉴定机构工作经历。（三）职业技能技术专员招聘人数：3人工作地点：北京薪资水平：面议（基本工资+绩效）1. 岗位职责（1）负责职业技能等级认定的标准、教材、题库的开发与编著；（2）负责考评员、质量督导员、技术专家三支队伍的建设和管理；（3）负责职业技能等级认定质量目标完成情况；（4）对集团公司所属职业技能等级认定站的认定工作进行考核。2. 任职条件（1）遵守国家的法律、法规和政策，严格贯彻执行北方至信的各项规章制度；（2）全日制本科及以上学历（留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证）；（3）年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽；（4）熟练掌握职业技能标准、教材和题库的开发与编著流程，且具有丰富的开发编著经验；（5）具有较强的组织协调能力、策划执行能力。（四）职业技能市场专员招聘人数：7人工作地点：北京薪资水平：面议（基本工资+绩效）1. 岗位职责（1）建立和完善职业技能等级认定市场信息的收集、处理、交流和开拓工作机制；（2）负责各省市、重点行业的市场调研、开发与运营工作，提出公司中长期发展规划的可行性研究和开发建议方案；（3）负责北方至信整体形象和广告宣传，制定并实施公关宣传计划和策划方案，提高北方至信知名度。2. 任职条件（1）遵守国家的法律、法规和政策，严格贯彻执行北方至信的各项规章制度；（2）全日制本科及以上学历（留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证）；（3）年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽；（4）具有三年以上的培训行业从业经历或职业技能鉴定机构工作经历。二、招聘程序应聘者投递简历→北方至信筛选简历→分批组织面试→应聘者体检→报道三、报名方式请通过兵器工业招聘平台，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报2个岗位。兵器工业招聘平台网址：http://www.nhrdc.cn:8088/exp四、有关说明1. 应聘者应对其在本次招聘过程中提交信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格，已录用者立即解聘。2. 北方至信有权根据岗位需要及应聘情况等，调整部分岗位的招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。3. 北方至信将通过应聘者提交的联系方式与其联系，请确保填写准确并保持通讯畅通，未入围者不再另行通知。4. 联系方式：王铁峰，010-56993210，bfzxhr@126.com。5. 本招聘信息长期有效，欢迎广大有志之士加入北方至信！

本科及以上，北方至信人力资源评价（北京）有限公司 2020-2021招聘