为进一步加快各新设机构人才队伍建设，选优配强各新设机构管理人才，现委托山西万保人力资源有限公司面向全省招聘中、高层管理人员7名。
一、招聘原则
按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。
二、岗位及任职要求
（一）太原龙城基金管理有限公司（3名）
1.总经理一名，负责公司日常经营管理工作
岗位职责：
（1）根据公司战略与发展计划，带领团队完成相应的基金规模和投资目标，并确保有效执行，强化管理能力，完成各项工作的制度化和市场化；
（2）分析基金行业状况及趋势，研究适合公司产业发展的基金业务模式，研究基金行业专题案例，为投资项目决策提供分析意见和建议；
（3）与政府对应职能部门、银行、券商、知名企业、信托、中基协等机构建立良好的合作关系，规划并落实资金募集，维护投资者关系，建立项目资源、资金合作资源储备库；
（4）管理团队的业务活动，并定期提供专业的辅导与训练，不断提升团队成员的专业素质；
（5）负责投资项目可行性分析及风险防控，审核各类分析报告及实施方案（财务、投资预算报告、总体收益报告、项目融资、运作方案、资金募集计划、投资计划、退出渠道等）并组织实施；
（6）落实上级领导交办的其它工作。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历，金融相关专业优先，持有基金从业资格证，并拥有3年以上基金从业经验；
（2）具有较为深厚的的金融相关领域专业知识，拥有10年以上基金、银行、证券、信托等金融机构相关工作经历，和8年以上管理经验；
（3）具有较强的团队建设、管理、培养等能力，良好的沟通和协作能力，较强的创新能力和执行能力，大局观强，社会活动能力强；
（4）无金融系统和司法机关的处罚或犯罪记录。
2.投资总监一名，协助总经理工作，负责投资业务工作
岗位职责：
（1）负责根据公司的战略部署，对相关产业开展深度研究，起草产业与地方融合发展的战略规划方案，编制相关材料；
（2）负责将公司重点推进的投资项目进行立项评审，并拟定投资实施方案；
（3）负责公司直投项目的前期尽调等相关工作，与政府职能部门、产业平台公司、区域合作伙伴、专业服务机构等进行对接和磋商，负责主持编制项目策划方案、投资计划、项目实施方案等，协助开展项目规划设计的前期调研和方案编制；
（4）负责落实公司与地方政府已达成的产业投资政策，与政府职能部门密切配合，就项目具体实施、项目供给、优惠扶持政策等问题进行沟通和实施；
（5）负责研究和落实项目的投资架构、合作方式、盈利模式等，不断完善相关项目管理流程。
（6）落实上级领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历，持有基金从业资格证，并拥有4年以上基金从业经验；
（2）熟悉监管部门相关规定和制度，拥有6年以上基金、投资、信托等大型金融机构投资工作经验，和3年以上管理经验；
（3）具有扎实的股权投资理论知识，精通股权投资基金类业务的运营模式，熟悉国内金融投资市场，熟悉各种产业投资的投资模式、运作方式、退出渠道等；
（4）抗压能力强，具有较强的学习领悟力、创新能力，并有极强的责任意识；
（5）无金融系统和司法机关的处罚或犯罪记录。
3.风控总监一名，协助总经理工作，负责风控合规工作
岗位职责：
（1）负责对市场风险、流动性风险等投资风险的评估、监控与管理；制定投资风险报告（含市场风险、信用风险、流动性风险及产品风险等）框架搭建及确定报告内容，推动定期、不定期风险报告程序的执行，并审核报告结果，为后续风险管控提供依据；负责对被投资企业的投后风险管理和退出跟进；
（2）负责搭建有效的基金业务、股权投资业务的风险控制体系，明确风控措施，确保合规经营；针对各类风险，制定公司的风控战略、风险管理制度等，协助制订或修改风险管理流程、风险控制标准，并负责相关风险管理制度与流程的建立、执行和落实。负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析；协助公司相关部门建立、完善各项规章制度，逐步建立完善的监督约束机制；参与审查、协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行；协助标的企业办理开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务；负责处理公司对外投资后重大或复杂的债权债务的清理和追收工作；
（3）跟踪投后项目的风险监控并分析和处置，保证日常风险监控的顺利执行；
（4）完成其他与公司经营合规、风险控制相关工作；
（5）落实上级领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历，法学相关专业优先，持有基金从业资格证，并拥有3年以上基金从业经验；
（2）拥有6年以上相关行业（合规、风控）风险管理工作经验；
（3）具有扎实的风险管理的理论知识，精通股权投资类业务的风险控制；具有较强的项目和财务数据的分析能力；
（4）熟悉国内监管机构、金融行业、各类资管产品的相关法律法规和制度等；
（5）无金融系统和司法机关的处罚或犯罪记录。
（二）太原企业征信服务有限公司（2名）
1.副总经理一名，协助总经理工作，主要负责日常经营管理工作
岗位职责：
（1）根据公司整体战略及业务发展目标规划客户拓展计划；
（2）拓展与金融机构的业务合作，维护与合作机构的长期战略合作关系；
（3）结合公司的大数据征信产品特性，挖掘与合作机构的深度业务合作，主导业务创新规划、商务谈判，并负责项目的执行与推动；
（4）基于对行业的分析判断，能敏锐捕捉市场信息，并寻求新的商务发展机会，推进公司产品应用和布局；
（5）落实上级领导交办的其它工作。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历，中共党员优先；
（2）具备银行业信用管理工作5年以上从业经验，或从事金融相关工作8年以上从业经验；
（3）具有履行职责所需的管理能力；
（4）熟悉与征信业务相关的法律法规和专业知识；
（5）无金融系统和司法机关的处罚或犯罪记录。
2.副总经理一名，协助总经理工作，主要负责计划财务、综合管理、风控合规工作
岗位职责：
（1）负责公司党建工作、行政管理、公共关系维护和后勤保障及其他综合协调工作；
（2）负责分管公司财务管理、人力资源管理、内外审计等相关工作；
（3）负责公司对内对外法律事务、风险管理等相关工作；
（4）负责承办公司总经理交办的其他工作；
（5）落实上级领导交办的其它工作。
任职资格:
（1）金融、法律及相关专业大学本科及以上学历，中共党员优先；
（2）从事金融、法律等相关工作5年以上从业经验；
（3）具备协调能力，注重细节，有责任心，能独立完成副总经理事务；
（4）无金融系统和司法机关的处罚或犯罪记录。
（三）太原市融资担保有限公司（2名）
1.业务副总一名，接受总经理的领导，负责担保业务的日常管理工作
岗位职责：
（1）组织拟定担保业务管理制度及流程，并督导执行；
（2）拟定担保业务年度目标，组织实施担保业务的开展；
（3）督导业务部对在保项目进行管理；
（4）督导业务部协同风险管理部拟定和实施风险项目的化解、处置方案；
（5）负责业务部员工的培训、考核及日常管理工作；
（6）加强与各金融机构、行业协会等机构的交流与沟通，负责开拓创新业务渠道，开发合作银行，精选优质客户；
（7）落实上级领导交办的其它工作。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历，取得经济类、金融类硕士学位或持有中国注册会计师和中国注册资产评估师职业资格证书优先；
（2）政治素质过硬，具有良好的职业操守，熟悉国家、省、市各级融资担保行业相关法律法规政策；
（3）具有较好的战略思维、较强的组织领导能力以及团队管理经验；
（4）具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源准确定位并制定和实施业务拓展计划；
（5）从事融资担保行业10年及以上，具有较强的综合担保实践管理经验，任职管理岗年限不少于5年；
（6）具有融资担保市场开拓能力，并具备客户资源优势；
（7）具有不断出台担保业务新产品调研报告和应用的实践能力；
（8）无金融系统和司法机关的处罚或犯罪记录。
2.业务部部长一名，接受业务副总的领导，完成公司制定的目标任务
岗位职责：
（1）受理、审核申保企业的相关资料，分配项目经理，并监督项目经理按公司的担保业务管理制度，开展担保业务的初审；
（2）监督项目经理依据担保业务评审结论，办理担保业务的相关法律手续，协助客户完成银行放款手续；
（3）审核担保客户台账，监督项目经理定期收集、分析在保企业的经营状况和保后监管工作；
（4）加强与各金融机构、行业协会等机构的交流与沟通，开发优质客户；
（5）分析市场变化及相关行业动态，研究公司在保项目的风险状况，提出分析报告；
（6）对业务流程及管理制度适时提出修订意见；
（7）组织实施对业务部员工的职业道德及职业技能培训；
（8）落实上级领导交办的其它工作。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历，具有管理岗位经验者优先，中共党员优先；
（2）具有较强的市场拓展能力、判断和设计能力、人际沟通协调能力，拥有一定的担保业务社会资源；
（3）熟悉银行及国有融资担保机构相关信贷产品；
（4）从事担保等相关行业工作3年及以上，独立承担业务主办或团队负责人工作经验不少于2年，有国有政策性融资担保公司工作经验者优先；
（5）有财务、金融等相关专业技术资格者优先；
（6）无金融系统和司法机关的处罚或犯罪记录。
三、岗位薪酬福利
薪酬待遇面谈。
四、报名时间及方式
1、报名及资格审查
（一）本次招聘采用线上报名的方式进行：请各位登录我公司网站进行报名：http://www.wonderhr.com/
（二）报名时间：
线上报名时间为：2020 年7月18日-2020年7月20日下午17:00前；（不在报名时间内或超过报名截止时间报名的不予受理）
2、现场确认（通过资格审查的报名人员我们将以电话的方式通知现场确认，请保持电话畅通）
现场确认时间：
2020年7月21日（上午08:30-12:00，下午2:30－17:00）。
现场确认资料见附件报名须知。
五、咨询电话
有关招聘信息，可咨询招聘办公室。
联系电话：0351-8209398、0351--4158503
山西万保人力资源有限公司
2020年7月15日
注：报名须知及下载报名表，在附件中下载。
附件
太原市财政资产管理中心新设机构中、高层管理人员招聘公告附件一.docx
太原市财政资产管理中心新设机构中、高层管理人员招聘公告附件二.docx