一、招聘对象
符合招聘条件的全日制普通高校专科及以上学历离校未就业毕业生。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、遵守国家法律法规，具有良好的品行和较强的事业心、责任感；
2、年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生），身体健康，适合基层岗位工作需要；
3、已进行离校未就业实名登记且持有《就业创业证》（没有办理《就业创业证》的高校毕业生，可在鄢陵县人社局西一楼就业服务大厅申请办理）；
4、热爱基层工作，服从组织安排，愿意扎根基层；
5、专业不限，人力资源和社会保障相关专业在同等条件下优先聘用。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、在各级公务员招考、事业单位公开招聘中有舞弊等违反纪律行为的；
4、公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
5、已享受公益性岗位三年补贴的；
6、法律规定不得录（聘）用的其他情形。
三、招聘程序及要求
政府购买基层服务岗位遵循公开、公平、公正、自愿、择优原则,采取公开招募、自愿报名、资格审查、考试选拔、统一安排的方式，按照报名、考试（笔试面试）、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。
（一）组织报名
1、报名时间及地点
报名时间：2019年11月4日— 8日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：30）；
报名地点：鄢陵县人社局就业办（县城梅里路中段县人社局院内北一楼）。
2、报名方法与资格审查
（1）报名方法：本次报名，采取现场报名的方式进行。携带报名材料，现场报名并接受资格审查，逾期不予受理。报名材料包括：居民身份证、毕业证原件、中国高等教育学历认证报告（或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、《就业创业证》、《报名表》（登录鄢陵人民政府网在公告公示栏查找招聘公告，下载《鄢陵县2019年政府购买基层服务岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表》，A4纸正反面自行打印并填写一式2份），上述证件各提供复印件2份和近期同版免冠一寸彩色照片4张（含报名表上2张）。本次招聘工作不收取报名费。
（2）提交个人亲笔手写《应聘书》。内容包括：本人基本情况、自我性格描述或自我评价、求职动机或对劳动保障基层服务工作的认识等，不少于500字。
（3）本次报名，资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员不符合条件以及提供材料虚假的，即取消其应聘资格。经审查合格的报名人员（保持通讯联络畅通）于 11月13日-14日携带本人身份证到鄢陵县人社局就业办领取准考证（不准代领）。
（二）考试与录用
考试包括笔试和面试，根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩，考试总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％。
1、笔试。笔试时间：11月16日上午9：00到11：00。考试科目统一为职业能力测试，笔试满分100分。按1：1.5比例从高分到低分确定参加面试人员；笔试成绩出现并列的，同时进入面试；未达到1:1.5比例的，按实有人数进入面试。缺考或作弊的，不得进入面试环节。
2、面试。面试时间：11月23日上午9:00，统一面试，面试满分100分。面试采取结构化面试的方式，重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、自我情绪控制、人际合作意识与技巧等。面试结束后当场公布面试成绩。
3、公示。政府购买基层服务岗位按成绩择优确定拟聘人员，等额确定拟聘人员名单并予以公示。
4、岗前培训。选聘人员确定后须接受不少于3天的相关业务知识培训。培训合格后，根据分配方案，确定岗位，签订公益性岗位安置就业协议，于2019年12月上岗。
四、岗位待遇
1、劳动保障服务人员岗位工资标准不低于1700元/月（不含个人应缴纳社会保险费）执行，并随最低工资标准的调整而调整。
2、为选聘人员依法缴纳社会保险，具体包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，由县财政从就业资金中给予补贴，其中个人应缴费部分由个人承担。
3、劳动保障服务人员服务基层岗位期限为3年，岗位期满后，终止劳动合同，不再续聘。
五、信息发布及政策咨询
鄢陵人民政府网（http://www.yanling.gov.cn）公告公示栏。
政策咨询电话:0374-7156086 7156168
点击链接下载登记表：http://www.yanling.gov.cn/uploadfile/7f37c5d0-a224-4964-b61c-5e3d12ad3cc6/20191031162508307.docx