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年薪不低于5万,郑州惠济区豫升数理化培训学校招英语老师及其他工作人员

来源: 发布日期:2019-09-10 点击次数:588

郑州市惠济区豫升数理化培训学校(以下简称豫升教育学校)成立于2004年,是经过郑州市惠济区教育局批准的一所专业教育培训学校,立足河南,辐射周边,致力于为河南学子提供高效、优质、实用的教育资源。主要涵盖专升本培训、中小学培训、教材编写等。经过多年的发展,形成了独特教学模式,在同行具有较大的知名度,现有员工50余人,签约高校一线优秀教师80余人。现根据学校的规模扩大,面向毕业生招聘以下人员:


英语教师2名


岗位职责:

(1)负责学校英语有关教学资料的整理。

(2)担任教学任务和班级管理工作,参与招生服务工作。

任职资格:

(1)全日制本科及以上英语相关专业毕业生。

(2)有工作经验优先。

薪资待遇:基本工资(2400--2600元/月)+课时费(50--60元/小时)+考核奖(每年两次),享受带薪寒暑假、年假,年收入不低于5万,实际收入低于5万时一次补发不足部


数学教师2名


岗位职责:

(1)负责学校数学有关教学资料的整理。

(2)担任教学任务和班级管理工作,参与招生服务工作。

任职资格:

(1)全日制本科及以上数学相关专业毕业生。

(2)有工作经验优先。

薪资待遇:基本工资(2400--2600元/月)+课时费(50--60元/小时)+考核奖(每年两次),享受带薪寒暑假、年假,年收入不低于5万,实际收入低于5万时一次补发不足部分。


招生区域主管5名


岗位职责:

(1)负责专科高校市场开发和维护。

(2)负责该区域的招生宣传和上课管理工作。

(3)协助分校校长建立该区域的校园代理网,并做好沟通和维护工作。

任职资格:

(1)专科及以上学历,专业不限。

(2)具备较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

(3)有较强的事业心。

(4)有较强的吃苦耐劳精神。

薪资待遇:基本工资(2400--2600元/月)+考核奖(每年两次)+招生提成+招生补贴+增收分红,享受带薪寒暑假、年假,年保底收入5.5万以上,实际收入低于5.5万时一次补发到5.5万。


财务助理/会计助力2名


岗位职责:

(1)收入和支出管理和信息的管理。

(2)负责财务的日常报销和各类票据管理。

任职资格:

(1)专科以上学历;财会相关专业

(2)具备较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

(3)有较强的事业心。

(4)有较强的吃苦耐劳精神。

薪资待遇:基本工资(2400-2600元/月)+考核奖(每年两次)+招生提成,享受带薪寒暑假、年假,年保底收入4.5万以上,实际收入低于4.5万时一次补发到4.5万。


网络编辑4名


岗位职责:

(1)负责学校的内部网站内容更新,文字编辑,图片处理,推广优化。

(2)负责网站各个板块内容的规划和设计。

(3)负责学校微信订阅号、服务号日常文章更新及推送。

(4)负责学校网络招生,在各大媒体网站上进行推广宣传。

任职资格:

(1)专科及以上学历,计算机相关专业,男女不限。

(2)具备较强的人际沟通、协调能力。

薪资待遇:基本工资(2400--2600元/月)+考核奖(每年两次)+招生提成+招生补贴,享受带薪寒暑假、年假,年保底收入5万以上,实际收入低于5万时一次补发到5万。


网络招生6名


岗位职责:

(1)负责组建和管理各区域、各校区Q群、微信群。

(2)负责学校招生信息在多种线上平台上发布。

(3)学习资料网上销售和网店管理与运营.

(4)协助分校校长建立校园代理,并做好沟通和维护工作。

任职资格:

(1)专科及以上学历,专业不限。

(2)各种线上交流平台熟练精通。

(3)心理素质高,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资(2400--2600元/月)+考核奖(每年两次)+招生提成+招生补贴+增收分红,享受带薪寒暑假、年假,年保底收入5.5万以上,实际收入低于5.5万时一次补发到5.5万。


生理病理学老师2名


岗位职责:

(1)负责学校生理学或病理学有关教学资料的整理。

(2)担任教学任务和班级管理工作,参与招生服务工作。

任职资格:

(1)全日制本科及以上医学、护理等相关专业毕业生。

(2)有工作经验优先。

薪资待遇:基本工资(2400--2600元/月)+课时费(50--60元/小时)+考核奖(每年两次),享受带薪寒暑假、年假,年收入不低于5万,实际收入低于5万时一次补发不足部分。


管理学老师2名


岗位职责:

(1)负责学校管理学有关教学资料的整理。

(2)担任教学任务和班级管理工作,参与招生服务工作。

任职资格:

(1)全日制本科及以上管理学相关专业毕业生。

(2)有工作经验优先。

薪资待遇:基本工资(2400--2600元/月)+课时费(50--60元/小时)+考核奖(每年两次),享受带薪寒暑假、年假,年收入不低于5万,实际收入低于5万时一次补发不足部分。


法学老师2名


岗位职责:

(1)负责学校法学有关教学资料的整理。

(2)担任教学任务和班级管理工作,参与招生服务工作。

任职资格:

(1)全日制本科及以上及法律类相关专业毕业生。

(2)有工作经验优先。

薪资待遇:基本工资(2400--2600元/月)+课时费(50--60元/小时)+考核奖(每年两次),享受带薪寒暑假、年假,年收入不低于5万,实际收入低于5万时一次补发不足部分。

注:以上岗位均可提供住宿,并享受带薪寒暑假、年假。一年合同期内保底收入。

有意愿先发简历到邮箱:2114454681@qq.com、2812737652@qq.com

学校地址1:郑州市农业路天明路交叉口千盛生活广场4楼

学校地址2:郑州市平安大道与博学路交叉口学府广场B座13楼

联系方式:0371—60385262

15617960951(张老师)

15824806520(朱老师)

15516190425(任老师)