郑州公用事业投资发展集团有限公司（以下简称“郑州公用集团”）成立于2013年，为郑州市一级产业集团，注册资本30.79亿元，资产总额1149亿元，子公司46家，用工4000余人，获评AAA级信用企业，在全国服务业500强中居346位，在河南省服务业100强中居第12位。郑州公用集团以“城市综合运营服务商”为战略定位，以“公用事业让城市生活更美好”为愿景，聚焦电力生产和供应、环境卫生及市政设施运营管理两大主业，重点发展固废处理、综合能源、环卫服务、资源循环、静态交通、市政设施投资建设及运维、生态环境七大重点业务。
为加强公司人才梯队建设，发挥人才在高质量发展中的支撑作用，更好地满足业务发展需要，郑州公用集团组织开展2025年公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）党管干部，党管人才；
（二）德才兼备，以德为先；
（三）人适其岗，人岗匹配；
（四）公平、公正、公开、择优。
二、招聘岗位
根据工作需要，计划招聘正式岗位7个，共计10人。具体岗位职责及任职要求详见招聘岗位一览表（附件）。
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序号
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单位/部门
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岗位名称
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人数
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1
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集团总部计划财务部
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税务会计岗
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1
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2
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委派子公司
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会计岗
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2
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3
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出纳岗
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1
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4
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河南中原燃气有限公司安全生产部
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安全工程师
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1
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5
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消防工程师
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1
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6
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郑州公用环卫有限公司质量安全法务部
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法务岗
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1
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7
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郑州正兴环保能源有限公司生产运行部
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全能值班员
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3
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三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好。
2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及综合分析能力，专业能力强。
3.具有良好的团结合作精神和积极乐观的心态，责任心强，工作严谨、细致。
4.有下列情况之一的，不接受报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾受过纪律处分的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受机关审查尚未作出结论的；
（4）法律法规规定的其他情形。
（二）岗位任职条件
符合岗位基本情况及任职要求（详见附件）。
四、招聘程序
本次招聘按照以下程序进行：
发布招聘信息－报名－简历筛选－资格审查－笔试－面试－体检－背景调查（档案审查）－研究录用－公示－录用，具体招聘程序如下。
（一）发布招聘信息
招聘信息根据工作开展需要可在郑州公用集团官网、微信公众号、第三方合作招聘网站（智联招聘网、北极星招聘网等）发布。
（二）报名
报名仅受理线上报名，每人只能报名一个岗位。报名前，须认真仔细阅读招聘岗位一览表（附件），全面了解岗位任职要求，与自身情况逐一对照，判断是否符合任职要求，审慎选择报考岗位，避免误报、错报。
1.报名时间：根据报名人员简历质量，可持续开展招聘工作，直至满足招聘需要为止；
2.报名方式：
税务会计岗、会计岗、出纳岗、法务岗、安全工程师、消防工程师报名方式：登录智联招聘网站—搜索郑州公用事业投资发展集团有限公司—点击相应岗位—投递个人简历；
全能值班员报名方式：登录北极星招聘网站—搜索郑州公用事业投资发展集团有限公司—点击相应岗位—投递个人简历。
（三）简历筛选和资格审查
根据报名基本条件及任职条件，对候选人进行简历筛选和资格审查，通过简历筛选和资格审查者进入笔试环节。
（四）笔试
笔试采用闭卷考试的形式，重点测试其政策理论水平、专业知识水平、文字表达能力、分析和解决问题的能力等综合素质。
（五）面试
每个岗位根据笔试成绩，按照不低于1:3的比例从高分到低分排名确定参加面试人员，如有放弃面试资格的，按笔试成绩依次递补。面试重点考察应聘人员具备的基本素质和能力要素，以及岗位胜任力。
（六）综合成绩
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。按同一岗位类别，将综合成绩按高低分数进行排序，确定进入体检及背调环节人选。
（七）体检与背景调查
1.统一组织体检。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。
2.背景调查主要包括学历和学位验证、资格证书验证、违法记录验证、工作经历真实性验证等。
3.如背景调查或体检不合格，取消录用资格。
（八）研究录用
郑州公用集团党委会研究确定拟录用人选。
（九）公示和录用
对拟录用人员名单在集团官网进行公示，为期5个工作日，公示无异议后办理入职手续。
五、监督
本次招聘工作主动接受外部监督，同时郑州公用集团纪检部门将对本次招聘工作进行全程监督，如发现违反相关规定的，视情节轻重，追究相关责任人的责任并进行严肃查处。
六、其他