高金食品成立于1996年，历经近30年发展，现已成为一家集特色生猪养殖、屠宰、肉制品精深加工、预制菜研发生产、鲜销连锁、物流配送、进出口贸易于一体，全产业链运营的农业产业化国家重点龙头企业。
聚焦猪肉及高品质肉类食品，高金食品建设特色生猪养殖基地，构建优质原料供应体系，引进国际顶级肉类屠宰、分割加工、检化验设备，全国布局高标准、现代化食品加工基地，从而打造贯穿源头到终端的现代化肉制品产业链，持续为客户和消费者提供安全、健康、美味、便捷的食材。
当前，高金食品已在全国整合11大加工生产基地、30大卫星工厂，下设3大研发中心，年屠宰能力900万余头，产品远销30多个国家地区，年产值超百亿。除母品牌高金食品，旗下还有高原黑猪品牌庄园黑、悦跑山、垦辛农场，预制菜品牌高金美食、巴蜀公社、厨好当，及生鲜品牌高金上品等。
作为世界肉类组织金牌会员单位、中国肉类协会副会长单位、国家知识产权示范企业，高金食品在华中及西南两地组建国家级企业技术研发中心，与四川大学、四川农业大学、西南大学、成都大学等高校合作，科研转化覆盖东北、华北、华中、华东、西南、西北六大区的30多加子公司。
除“农业产业化国家重点龙头企业”，公司相继被评为“全国农业产业化优秀龙头企业”、“国家级扶贫龙头企业”、“全国农业产业化龙头企业100强”、“中国罐藏食品领先企业”、“中国肉类企业20强”、“全国政府采购食材与餐饮行业服务质量500强企业”、“中国农业企业500强”、“中国制造业民营企业500强”等。
高金食品始终践行“以客户为中心“的经营理念，并致力于成为一家充满活力、受人尊敬、永续发展的企业。朝百年高金的奋斗目标而努力前行，做中国领先的猪肉服务商！
二、需求岗位：
（一）营销管培生
岗位职责：
1.熟悉公司各类产品和各个营销渠道的运营模式；
2.完成渠道开发和维护任务；
3.主动收集市场信息，根据市场变动情况为公司经营提出合理化建议；
4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
5.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职资格：
1.统招本科及以上学历，专业不限，市场营销、食品相关专业优先；
2.五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
3.想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
4.能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
5.想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
（二）采购管培生
岗位职责：
1.完成所负责生猪资源的数据收集，建立数据报表；
2.完成所负责生猪采购的行情研判，制订采购策略，上报采购经理；
3.协助采购经理完成区域物资储备的行情研判、采购策略；
4.采购实施，协调物流运输、货物承接事宜；
5.有针对性地对现有生猪养殖厂合作渠道进行开发；
任职要求：
1.统招本科及以上学历，市场营销、国际贸易相关专业优先；
2.有志在屠宰行业发展，从事生猪采购相关工作；
3.良好的沟通表达能力、组织协调能力，积极主动、热情；
4.能接受全国区域调动；
（三）生产管培生
岗位职责：
1.积极学习公司产品知识，了解各条生产线机械流程，为生产主管或生产经理储备人员；
2.参与现场生产管理，对生产安全和产品质量负责；
3.辅助车间主管或生产经理管理车间或部门日常事务。
任职要求：
1.统招本科以上学历，工业工程、机械工程相关专业；
2.能够服从一定区域内的工作调动；
3.能够熟练操作 OFFICE 办公软件；
4.具备优秀的沟通能力、组织协调能力；
5.具有较强的服务意识、工作主动性及团队协作意识。
（四）食安管培生
岗位职责：
1.协助食安项目的开展，协助食品安全科长进行现场工作，排查各关键环节的食品安全隐患，并出具报告；
2.积极提升自我的专业知识，积累实践经验，后续为客户提供全面的食品安全指导服务，促使建立完善的食品安全管理体系；
3.整理、归档、更新数据库；
4.收集课件素材、案例，独立完成课件，协助开展食品安全培训；
5.根据项目工作灵活调配，协助上级做好现场工作。
任职要求：
1.对食品安全行业有着浓厚的兴趣，有想法提升自我能力；
2.本科以上，食品、营养、生物、化学专业优先；
3.熟练制作ppt，文字表达能力强；
4.人品端正、工作认真，有较强的团队合作意识和沟通协调能力，充满正能量。
（五）行销管培生
岗位职责：
协助各区域产品品类管理，结合总部指引制定区域年度/季度/月度促销计划；
结合集团品类渠道策略落地区域策略，打造区域性大单品；
负责区域物料及赠品的申请、使用及结案核销；
按照集团指引规范区域内渠道陈列及生动化标准；
负责统筹及实施渠道内的各类主题及区域性消费者活动，协助打造标杆门店；
负责市场走访及门店检核，竞品调研；
任职要求：
1.对食品安全行业有着浓厚的兴趣，有想法提升自我能力；
2.具备较强的项目统筹能力、执行及沟通能力；
3.熟悉销售管理业务，具备敏锐的市场意识。
（六）财务管培生
岗位职责：
对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点；
2.根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性；
3.负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符；
4.编制整套会计报表；
5.为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据；
6.定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进行财务分析，为企业决策提供依据；
7.做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。
任职要求:
1.本科以上学历，财务管理、会计类专业毕业，接受优秀应届毕业生；
2.取得初级会计师以上职称；
3.积极进去、乐观开朗，较强的沟通协调能力；
4.良好的职业道德和敬业精神，较强的抗压能力。
（七）前端开发管培生
岗位职责：
协助公司外采项目的二开迭代维护工作以及自研项目的开发工作；
2. 协助参与需求评审、业务讨论，评估需求可行性并提供解决方案；
3. 协助高级开发完成相关规范的代码编写，提高用户体验并满足性能要求；
4. 根据业务需求，能封装高复用性、可维护性好的前端组件；
5. 协助参与整理与输出项目文档，比如设计文档、规范文档等；
7. 协助参与前端团队工程化建设，包括应用脚手架、业务组件、场景解决方案、SDK等
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；
2. HTML/CSS/JS基础扎实，熟悉ES6、ES7语法，能够开发响应式Web页面；
3. 熟悉并掌握主流的前端开发框架（React，Vue，Electron）；
4. 熟练前端常用UI库如Ant Design、Element-ui；
5. 具备较强的逻辑思维能力和分析、处理问题能力；
9. 具备良好的服务意识、责任心、学习能力、抗压能力、较强的协作沟通能力，能够积极和项目经理、后端开发、测试团队等各方协作，推进项目进度，高效完成任务
（八）电商管培生
岗位职责：
1.负责协助电商平台店铺活动运营、品类运营，会员运营，推广等工作；
2.负责协助活动运营主要工作包含日常营销活动及官方大促，并跟进执行、对接行业小二、针对电商具体节点进行活动策划；
3.负责协助品类运营主要工作包含分析竞对及市场数据，合理产品布局，打造爆款；推广执行，调整运营方案，评价管理，价格管理，促销设置等；
4.负责协助推广运营主要工作包含通过直通车、引力魔方、万相台等工具进行店铺推广工作；
任职资格:
1、本科及以上学历，电子商务等相关专业优先；
2、有一定数据分析能力，较强的责任心和学习能力，上进心强；
3、良好的沟通能力，抗压能力。
（九）金石计划管培生
岗位职责：
1.战略规划：协助总经理落实集团战略发展规划，参与产供销发展规划、业务经营计划的编制和重大决策的讨论，及时总结总经理的全盘经营管理思路并协助对子公司人员进行管理，督促、落实相关决定的执行情况；
2.业务执行：全面参与收购、生产、营销、管理各个层面轮岗学习（每个岗位轮岗3-6个月），协助总经理完成收购、生产、营销、管理的布置、实施、检查、督促工作，对经营目标的执行情况、人力配置情况进行跟踪；
3.数据管理：收集产供销部门的重要报表，并校对各项重要数据，对每月、每季、每年销售区域和工厂的相关数据进行采集并督促工作进度；
4.日程安排：梳理总经理的时间安排及完成提醒工作，做好出差系列的流程性安排；
5.商务接待：协助陪同总经理完成重要政企客户的接待；
6.会务管理：协助组织公司的会议、省外视频会议，完成会议的组织、主持、记录、跟进等工作，保证会议决议内容的贯彻和实施；
7.降本增效：协助总经理落实相关降本事宜，配合管理相关费用成本，提升相关子公司劳效。
任职资格：
1.本科以上学历，专业不限。具有知名企业的实习经历者优先；
2.优秀的统筹、组织、协调能力；
3.优秀的语言组织、表达能力、扎实的文字功底。
三、工作地点
根据个人意愿以及公司需求，可选择遂宁、成都、广元、兰州、新乡、哈尔滨、公主岭、鸡西、孝感、新乡等子公司所在地，也可选择国内一二线城市办事处）
四、加入我们
应聘流程：网申→简历筛选→无领导小组讨论→HR初面→复试→offer
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